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Ici, il faut décider de la direction de la masse salariale et planifier la promotion des salariées et les augmentations de salaire. Analyser des données spécifiques, en particulier la rotation des stocks, le taux d’absentéisme, les handicaps, etc. De même, il faut contribuer à diverses activités RH. Enfin, il faut établir et gérer un SIRH.

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et aller sur l’onglet ouvrir un compte. Vous aurez par la suite deux options, soit ouvrir un compte particulier ou un compte professionnel. Votre choix dépendra de l’usage dont il fera l’objet. Le compte particulier sera utilisé pour faire des achats, pour recevoir de l’argent et tout cela sans jamais donner ni dévoiler les coordonnées bancaires.